Liberty最大の特徴の１つ。
個性的なメンバーを紹介。
それぞれの個性や特徴を重視しているため、
Libertyでは私服出勤OK。
求職者様にはもちろん、社員にも
「自分がどうありたいのか」というのを
常に大事にして欲しいと考えています。
メンバーは、転職経験がある20〜30代が中心。
キャリア形成に大切な時期である20〜30代の
相談を、
同世代のメンバーが
最大限フォローアップします。
代表取締役
村山 和輝 Kazuki Murayama
2016年レバレジーズ株式会社に入社。
その後、沖縄県で居酒屋の店長を経験し、
2019年株式会社ROXXに入社。
2021年に独立し
『Liberty株式会社』を創業。
今までの経験の中で、夢や目標に一歩を踏み出せない人が沢山いることに気付きました。その現実を目の前にした時に「人の背中を押せる仕事がしたい！」と強く思い、人材に関わる事業で起業しました。
新しいことを始めるには不安や恐怖がつきもので、勇気を出さなければ何も得ることは
できません。まずは、その第一歩を一緒に踏み出しましょう！
阿部 史哉 Fumiya Abe
2016年にアミューズメント業界へ入社。
2021年12月にLiberty株式会社入社。
営業未経験にも関わらず社内ギネスを更新。
「消えかけていた夢をもう一度追い求めたい!」その一心でLibertyに入社を決めました。スキルや自慢できるキャリアもなく、何者でもない私も成長をすることができた環境がここにあります。
ただの仕事紹介ではなく、求職者様一人ひとりの将来を見据えたキャリア形成ができる提案をさせていただきます！一緒に頑張りましょう！
中村 悠輝 Yuki Nakamura
2017年にレバレジーズ株式会社へ入社。
約4年間医療業界のキャリアアドバイザーを経験し、村山と共にLiberty株式会社を創業。
現在は営業/人事/マーケティングなど多岐に渡り活躍している。
仕事は、ただこなすものではなく、学生時代の部活のように夢中になって打ち込めるものだと考えています。
本気で取り組むからこそ、成長や達成感、そして仲間との絆が生まれる。
そんな「大人の青春」を一緒に味わいたいと考えています。
「本気で仕事に向き合いたい」「仲間と熱く働きたい」
そんな想いを持った方と、一緒に働けることを楽しみにしています。